Es una pensión que el trabajador recibe cuando se inhabilita de manera permanente para el trabajo, como consecuencia de una enfermedad o accidente no profesional.

• El dictamen de invalidez deberá ser realizado por la institución que acuerde el Consejo Directivo del Instituto.

• Para tener derecho a esta pensión se requiere que al declararse la invalidez, el asegurado tenga acreditados por lo menos cinco años de cotizar al Instituto.

• Esta pensión se otorgará a partir de la fecha en que el trabajador cause baja del servicio.

• Si el asegurado se inconforma con la calificación y dictamen, el Instituto le propondrá una terna de especialistas de notorio prestigio profesional, para que elija uno de ellos y su dictamen tendrá plena eficacia.

No se tiene derecho a la pensión por invalidez cuando el asegurado:

I. Por sí o de acuerdo con otra persona se haya provocado intencionalmente la invalidez;

II. Resulte responsable del delito intencional que originó la invalidez; y

III. Padezca un estado de invalidez anterior a su afiliación al Instituto.

• Durante la invalidez el Instituto podrá solicitar en cualquier momento la revisión de la misma, para determinar si subsiste o no tal estado y, como consecuencia si deja de otorgarse la pensión correspondiente.

• Si la invalidez desaparece cesa la obligación de cubrir la pensión.

Porcentajes del salario base correspondientes a la pensión por invalidez: